El gremio lleva dialogando con la administración universitaria desde marzo de este año

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Con la meta de mejorar las condiciones laborales de los empleados no docentes de la Universidad de Puerto Rico (UPR), el Sindicato de Trabajadores de la institución (STUPR) ratificó, el pasado miércoles, una estipulación de acuerdo para garantizar el cumplimiento de ciertas condiciones del convenio colectivo.

“Tuvimos un número extraordinario de trabajadores y trabajadoras para ratificar los acuerdos de una estipulación que recoge tres asuntos medulares del convenio colectivo, que conseguimos por acuerdo mutuo con la Universidad de Puerto Rico”, notificó David Muñoz Hernández, presidente de la organización sindical.

El documento, iniciado por los 10 integrantes del comité negociador de la UPR, establece que la institución debe, en primer lugar, acatar un Plan de Clasificación y Retribución (PCR) para aumentar el salario, armar un plan médico y crear permanencias para los integrantes del STUPR.

“En el día de mañana [jueves], la Junta de Gobierno (JG) va a llevar a cabo una reunión ordinaria en que debe ratificar, luego de que los trabajadores hayan hecho lo propio, el plan. De manera que luego lo planteen a la Junta de Supervisión Fiscal (JCF) ”, explicó Muñoz Hernández respecto al próximo paso del Sindicato.

El aumento salarial propuesto oscila entre el 6% del sueldo de los trabajadores y una cifra base de no menos de $300. Además, la estipulación recomienda un aumento salarial a $13 la hora, efectivo al 1 de julio de este año. Si la JCF- último cuerpo que debe aprobar el plan- demora en aprobar la estipulación, el acuerdo establece que la UPR remunerará a todos los integrantes del STUPR, que agrupa a los trabajadores de mantenimiento, construcción y servicio agrícola. La compensación sería de $3,500.

“Con relación al plan médico, las partes acordaron darle fiel cumplimiento al laudo emitido en el caso en el que la UPR violó el convenio colectivo […] A partir del 1ro de julio de este año, los empleados afiliados al Sindicato de Trabajadores de la UPR no utilizarán el plan médico institucional y, en cambio, el gremio negociará directamente el plan exclusivo para los trabajadores de la unidad”, elaboró el comunicado de la colectividad sindical.

En el caso del seguro médico, esta determinación se traduciría en un ahorro de $360 anuales para los integrantes del STUPR.

De acuerdo con el presidente del gremio, la situación de las permanencias laborales figura entre uno de los problemas más urgentes del sindicato porque muchos de sus integrantes trabajan a tiempo completo, sin necesariamente contar con los beneficios que, en caso de ser permanentes, tendrían. Para mitigar el problema, la estipulación pauta que la UPR extenderá permanencia a empleados que hayan cumplido con un período inicial de labor, de modo que muchos trabajadores ocuparían cargos permanentes con este acuerdo.

“Corresponde ahora que la Junta de Gobierno de la UPR, presidida por el CPA Ricardo Dalmau, ratifique la estipulación tras ser recomendada por el presidente de la Universidad, el Dr. Luis A. Ferrao. Dicha gestión se espera ocurra en reunión ordinaria de la JG a celebrarse este próximo 29 de agosto”, reza el comunicado del STUPR.

“Nosotros no amenazamos, aquí hacemos promesas”

A pesar de que confía en que no hayan complicaciones con su aprobación, Muñoz Hernández advirtió que la matrícula del gremio, también, aprobó un voto de huelga preventivo. Según el líder sindical, esta determinación sirve para que, en caso de que el plan sea rechazado, la colectividad disponga de un recurso precedente.

“Nosotros llevamos tiempo trabajando este convenio, y hemos perdido horas de sueño por lograr este acuerdo. No puede ser que después de todo eso, el acuerdo no se cumpla. Por eso hemos emitido este voto de huelga preventivo, no como una amenaza. Nosotros no hacemos amenazas, aquí hacemos promesas”, aseveró el presidente del STUPR.

El Sindicato, que representa a los trabajadores desde 1942, está en medio de arbitrajes, negociaciones y concertaciones para mejorar las condiciones laborales de su matrícula. Sin embargo, Muñoz Hernández aseguró que la permanencia, el salario y el plan médico simbolizan “el trío sagrado” de los reclamos.

A preguntas de CLARIDAD, el presidente confió en que estas negociaciones, iniciadas a petición de la UPR, progresen en la Junta de Control Fiscal. Al cierre de esta edición, el Sindicato informó que la Junta de Gobierno había “visto y pasado el acuerdo” al ente fiscal, pero que no había sido firmado por Ferrao, eso llevó al Sindicato a activar su voto de huelga hoy (miércoles)que preventivamente aprobó el gremio en asamblea celebrada la semana pasada.

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ccotto@claridadpuertorico.com

El Movimiento Victoria Ciudadana (MVC) acudió al tribunal para exigir cambios en la papeleta que permitan facilitar la adjudicación del voto de nominación directa. La licenciada Lilliam Aponte Dones, comisionada electoral del MVC, indicó a este medio que desde julio, cuando la representante Mariana Nogales Molinelli comunicó  a la CEE de su intención de nominación directa y su preocupación sobre la papeleta, el MVC  ha estado discutiendo en la CEE opciones posibles para hacer el cambio en la papeleta, pero estas han sido rechazadas por los comisionados del Partido Nuevo Progresista (PNP) y el partido Popular Democrático (PPD).

Explicó que en un primer intento, el tribunal desestimó la demanda por falta de madurez debido a que la decisión de la presidenta de la CEE, Jessika Padilla, al respecto,  no se había dado a conocer. Una vez conocida, el MVC volvió a radicar el pleito para que el tribunal entre en los méritos de la controversia.

Sobre cuáles fueron los argumentos de oposición del PNP y PPD, “eso es lo que al día de hoy sabemos. No hay un argumento racional detrás del cambio, que es algo que facilita  la protección del voto de ese elector que decidió utilizar esa columna”. Resaltó el hecho de que el Tribunal Supremo de Puerto Rico (TS),  decidió que  el voto de la nominación directa debía protegerse. En el caso del PPD, su último argumento fue que eso retrasaría el proceso, dijo. Aponte Dones desmintió que eso sea  cierto  y dijo que el cambio viene de los propios ingenieros de la CEE. El cambio solicitado se limita a bajar el tono negro a uno gris.

La comisionada electoral del MVC reparó en que el PNP y el PPD utilizaron el tono gris en las primarias. “Eso demuestra la verdadera intención que tienen estos dos partidos en cuanto a la utilización del voto de nominación directa, y van a buscar entorpecerlo todo, el proceso del 5 de noviembre y el escrutinio”.

Sobre es si ese voto de nominación directa lo cuenta la máquina, dijo que esa es otra de las controversias que se está viendo, ya que el TS dijo que el voto que está ahí se tiene que contar. Ponga la persona una X en el cuadrito, escriba Mariana Nogales o Mariana, hay que  proteger la intención del elector.  Sin embargo, indicó que cuando se trata de incorporar la jurisprudencia vigente al reglamento de la CEE, el PNP y PPD se niegan. “Cuando tratamos de crear procesos con la máquina de escrutinio para que pueda haber un filtro y facilitar que ese voto se cuente, el PNP y el PPD vuelven a negarse”.

Explicó que como está ahora mismo diseñada, la máquina no lee el nombre que se escriba en ese espacio, no se ve, por lo que la contabilidad habría que hacerla a mano. El problema es que como no hay el manual para crear un procedimiento distinto para ese manejo, si no hay un recuento en las papeletas, no se ve puede ver que haya votos que estén mal adjudicados, y eso es un problema que la CEE tiene que atender porque si no, estaría violando el derecho al voto.

Así las cosas, a menos de 70 días de las elecciones, el MVC está a la expectativa de lo que decida el tribunal. Una vez el tribunal decida, se pararía la controversia porque ya la presidenta decidió a favor del PNP y PPD. Aponte Dones comentó que era curioso que en una prueba de las máquinas de conteo de votos la papeleta que estaban usando era de las usadas en las primarias y que ella preguntó que cómo se vería el proceso con la papeleta negra y la compañía Dominion dijo que ‘no sabía’ porque nunca la había utilizado.

“No se sabe cómo impactaría el cambio de color de negro. Eso deja mucho que decir de la posición de la presidencia de negarse a degradar un color, algo tan sencillo para proteger la intención del elector, cuando, en efecto, lo utilizaron en las primarias”.

El candidato a la alcaldía por ambos partidos conversó con CLARIDAD sobre los acuerdos y campañas de la región

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Antonio Prieto Colón perteneció al Movimiento Estudiantil antes de que estallara la conocida huelga universitaria del 2017. Dos años después, sudó y protestó en las calles calurosas de San Juan para reclamar la renuncia de Ricardo Rosselló Nevares, aunque pensó que no bastaba con esa gestión. Por eso, radicó su candidatura a la alcaldía de Fajardo por el Partido Independentista Puertorriqueño (PIP) poco antes de la contienda del 2020, en la que triplicó los votos del partido. En esta elección, confía en el apoyo que le brinda la Alianza de País y en que desplazará al Partido Popular Democrático (PPD) como segunda opción del electorado fajardeño.

“El PIP aumentó aquí, como aumentó en todo el país, más del 200%. En la elección de 2016 sacamos doscientos ciencuentipico de votos; en 2020, sacamos 798. Fue casi un 10% del electorado, y si sumabas los míos con los del candidato independiente, superamos al candidato popular. En Fajardo hay ambiente para, si no es ganar, destronar y lograr una oposición verdadera”, explicó el joven maestro de Historia en el Colegio San Antonio Abad, en Humacao.

Prieto Colón enfatizó en la importancia de concretar esa “oposición” porque, a su juicio, los trabajos de la legislatura municipal en Fajardo no progresan. El pipiolo, quien catalogó a los asambleístas de Fajardo como “sellos de goma”, denunció que el cuerpo municipal no divulga cómo vota ni explica su injerencia en los presupuestos. Un ejemplo de esta actitud es Ivonne Colón Rodríguez, quien se desafilió del PIP para lanzar una candidatura independiente a la Asamblea.

“Lo mínimo que puede representar esta candidatura es que, de no salir electo, vamos a estar ahí en esa Asamblea haciendo una oposición verdadera a las pretensiones de este alcalde y a sus actitudes prepotentes también”, agregó Prieto Colón.

En ese sentido, la candidatura del también profesor de Historia cae bajo los “acuerdos mutuos” de la colaboración entre el Movimiento Victoria Ciudadana (MVC) y el PIP. A nivel municipal, el MVC no presentó un candidato para apoyar la de Prieto Colón, aunque los militantes de este partido cooperan en las caminatas y otras actividades del pipiolo.

“Con este nuevo aire que ha tenido la Alianza, hay un poco más de acompañamiento. Se siente más el ánimo para que haya un buen trabajo”, aseguró Prieto Colón. La campaña del joven cuenta con los 11 legisladores requeridos por ley y, también, cuentan con el apoyo del MVC.

El incumbente acomodado

Por más de 30 años, el Partido Nuevo Progresista (PNP) ha administrado el Municipio de Fajardo. Desde 1988 hasta finales del 2019, el emblema de ese gobierno municipal fue Aníbal Meléndez Rivera, quien, después de fallecer, designó a su hijo, José Meléndez Méndez, para dirigir el ayuntamiento. “Joey”, como le apodan, retuvo la alcaldía para el PNP en 2020, no sin antes aprovechar “la cama” que le preparó la administración, detalló Prieto Colón.

“Él fue puesto y dejado ahí como un heredero a la alcaldía. A él le prepararon la camita y él se acostó a dormir. Esa fue su ventaja en la elección general pasada; ya era incumbente. Además de que aprovechó la situación del COVID para enaltecer su imagen, repartir propaganda desde mucho antes de la campaña”, recordó el presidente del PIP en Fajardo.

Deshacer esas políticas del incumbente- de hace décadas- figura entre las prioridades de Prieto Colón de ganar en los próximos comicios. El joven de 30 años adujo que el desarrollo económico, empresarial y social de Fajardo está limitado para las personas allegadas al poder municipal.

Del mismo modo, Prieto Colón criticó el manejo del turismo local y juzgó que, para el potencial que tiene Fajardo, la administración “desperdicia” sus oportunidades. El mismo descuido, cuenta el pipiolo, se refleja en el casco urbano cariduro, donde el municipio pinta los edificios vacíos y abandonados de verdes, amarillos y azules brillantes.

“En los primeros días, detendría ese amiguismo. Para abrir negocios, para lograr una actividad económica más accesible, especialmente con los permisos. Ese primer paso, por ejemplo, se puede lograr porque es una cuestión de actitud”, declaró el candidato de la Alianza.

De cara a las elecciones, Prieto Colón advirtió que la inscripción de nuevos electores, esencial para el futuro del ejercicio democrático, ha sido lánguida en Fajardo. El candidato de la Alianza achaca esta baja a la desaparición de las Juntas de Inscripción Permanente (JIP) regionales que contrajo el Código Electoral. Dentro de la ola de oficinas cerradas, estuvo la de Fajardo.
“Más que una antipatía por parte de nuestra juventud, es un miedo por parte de las instituciones de que la juventud salga a votar. Al final del día, ellos no saben por quién van a votar, pero es solo el hecho de que representa un cambio lo que les da temor. Por eso [la Comisión Estatal de Elecciones] han desinteresados en la inscripción de jóvenes. Han estado de brazos caídos”, concluyó Prieto Colón.

Entre la antipatía por Meléndez Méndez, la segmentación de los partidos y el auge de la Alianza, Prieto Colón apuesta a que el PIP y la Alianza sigan ganando terreno en uno de los bastiones más importante del PNP en el área este.