En una sociedad colonial y capitalista en donde el capital humano es abundante y prescindible, cada vez más se sobrevalora la obediencia al pensamiento crítico, la explotación a horarios irrazonables a los establecidos por ley, ser el yes man or woman, al poner límites; en fin, hacer lo que se te dice y complacer al patrono.
Ante este panorama, cada vez más los modelos de negocio se mueven a lo que por décadas hizo el sector empresarial y los bufetes de abogados corporativos, crear un molde y poco a poco desmenuzar las partes de sus empleados que los hacen diferentes, con el propósito de que sean todos más o menos iguales.
En un sistema donde los medios de producción (dueños de la maquinaria empresarial y por consecuencia laboral), son unos pocos, el convertirse en un peón se vuelve necesario. ¿Pero qué significa ser un peón? Si nos remontamos al ajedrez, esta figura se encuentra en la primera línea de batalla, no tiene mucho valor en el tablero y suelen ser las piezas más vulnerables y que primero se sacrifican.
Según Sergio Gómez y la Filosofía del peón de ajedrez, hoy en día los ciudadanos de a pie, somos los más indefensos y a los primeros “a los que se les recortan las libertades”. Siendo entonces las personas con menos garantías laborales y, en posición de desventaja.
La conciencia de la clase obrera madura con la lucha de clases. Sin embargo, en un Puerto Rico donde las organizaciones que defienden los derechos de los trabajadores se han convertido en chivos expiatorios, ¿cómo rebasamos la maquinaria empresarial o hacemos que nuestro valor social no solo sea medido por el nivel de producción de cada uno?
Mientras sobrevaloremos la capacidad de producción por encima del bienestar holístico de las personas, su tiempo de ocio, creación y relaciones interpersonales, seguiremos enriqueciendo a unos pocos, el éxodo seguirá en aumento, la pobreza y diferencia de clases se acrecienta, y la violencia incrementará.
Ahora te pregunto, ¿quieres ser un peón más?
